ความรับผิดชอบต่อสังคม

บริษัทมุ่งเน้นที่จะประกอบธุรกิจด้วยความซื่อสัตย์สุจริต เป็นธรรม มีจรรยาบรรณ และตั้งมั่นที่จะแข่งขันทางการค้าตามหลักจริยธรรมในการประกอบการค้า กฎหมาย และหลักการแข่งขันทางการค้าอย่างเสมอภาคกัน รวมถึงปฏิเสธพฤติกรรมใดๆ ก็ตามที่ขัดขวางการแข่งขันอย่างเป็นธรรม เช่น การแสวงหาข้อมูลที่เป็นความลับของคู่แข่งทางการค้า การเรียก รับ และไม่ให้ผลประโยชน์ใดๆ ที่ไม่สุจริตทางการค้า เป็นต้น นอกจากนี้ บริษัทยังได้เคารพต่อสิทธิในทรัพย์สินทางปัญญาของผู้อื่น โดยบริษัทมีนโยบายให้บุคลากรปฏิบัติตามกฎหมายหรือข้อกำหนดเกี่ยวกับสิทธิในทรัพย์สินทางปัญญา อาทิ การใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ที่มีลิขสิทธิ์ถูกต้องตามกฎหมาย เป็นต้น อีกทั้ง บริษัทมีโครงการรณรงค์การส่งเสริมและปลูกจิตใต้สำนึกให้แก่บุคลากรของบริษัทในทุกระดับชั้นให้เกิดความรับผิดชอบต่อสังคมด้วย

บริษัทมีนโยบายสนับสนุนและเคารพการปกป้องสิทธิมนุษยชน โดยการปฏิบัติต่อผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้องไม่ว่าจะเป็นพนักงาน ชุมชน และสังคมรอบข้างด้วยความเคารพในคุณค่าของความเป็นมนุษย์ คำนึงถึงความเสมอภาคและเสรีภาพที่เท่าเทียมกัน ไม่ละเมิดสิทธิขั้นพื้นฐาน และไม่เลือกปฏิบัติไม่ว่าจะเป็นในเรื่องของเชื้อชาติ สัญชาติ ศาสนา ภาษา สีผิว เพศ อายุ การศึกษา สภาวะทางร่างกาย หรือสถานะทางสังคม รวมถึงจัดให้มีการดูแลไม่ให้ธุรกิจของบริษัท บริษัทย่อย และ/หรือบริษัทร่วมเข้าไปมีส่วนเกี่ยวข้องกับการละเมิดสิทธิมนุษยชน เช่น การใช้แรงงานเด็ก และการคุกคามทางเพศ เป็นต้น นอกจากนี้ บริษัทได้ส่งเสริมให้มีการเฝ้าระวังการปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านสิทธิมนุษยชน โดยจัดให้มีการมีส่วนร่วมในการแสดงความคิดเห็น และช่องทางในการร้องเรียนสำหรับผู้ที่ได้รับความเสียหายจากการถูกละเมิดสิทธิอันเกิดจากการดำเนินธุรกิจของบริษัท และดำเนินการเยียวยาตามสมควร

บริษัทตระหนักถึงความสำคัญของการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และปฏิบัติต่อแรงงานอย่างเป็นธรรม อันเป็นปัจจัยที่จะช่วยเพิ่มมูลค่าของกิจการและเสริมสร้างความสามารถในการแข่งขันและการเจริญเติบโตอย่างยั่งยืนของบริษัทในอนาคต ทั้งนี้ บริษัทได้กำหนดนโยบายและแนวปฏิบัติ ดังนี้

• เคารพสิทธิของพนักงานตามหลักสิทธิมนุษยชน และปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน
• จัดให้มีกระบวนการจ้างงาน และเงื่อนไขการจ้างงานเป็นธรรม รวมถึงการกำหนดค่าตอบแทน และการพิจารณาผลงานความดีความชอบภายใต้กระบวนการประเมินผลการทำงานที่เป็นธรรม
• ส่งเสริมการพัฒนาบุคลากร โดยจัดให้มีการจัดอบรม สัมมนา ฝึกอบรม รวมถึงส่งบุคลากรเข้าร่วมสัมมนา และฝึกอบรมวิชาการด้านต่างๆ ที่เกี่ยวข้องเพื่อพัฒนาความรู้ ความสามารถศักยภาพของบุคลากร รวมถึงปลูกฝังทัศนคติที่ดี มีคุณธรรม จริยธรรม และการทำงานเป็นทีมแก่บุคลากร
• จัดให้มีสวัสดิการด้านต่างๆ สำหรับพนักงานตามที่กฎหมายกำหนด เช่น ประกันสังคม ค่าครองชีพ เบี้ยขยัน กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ค่ากลิ่น ( เฉพาะพนักงานที่ปฏิบัติงานจุดที่ใช้สี) เป็นต้น
• ดำเนินการให้พนักงานปฏิบัติงานได้อย่างปลอดภัย และมีสุขอนามัยในสถานที่ทำงานที่ดี โดยจัดให้มีมาตรการและอุปกรณ์/เครื่องมือป้องกันการเกิดอุบัติเหตุและเสริมสร้างความปลอดภัยและชีวอนามัยในการทำงาน เช่น รองเท้านิรภัย (Safety Shoes) หูฟัง (Ear Plug) หน้ากากอนามัย หมวกอนามัย ถังดับเพลิง สัญญาณแจ้งเหตุฉุกเฉินในทุกจุด และเสริมสร้างให้พนักงานมีจิตสำนึกด้านความปลอดภัย รวมถึงจัดการฝึกอบรม เช่น การอบรมดับเพลิงเบื้อต้น การซ้อมอพยพหนีไฟ การซ้อมสารเคมีหกรั่วไหล รวมถึงการ อบรมปฐมพยาบาล เพื่อให้พนักงานมีความปลอดภัยขณะปฏิบัติงานและเมื่ออยู่ในสถานประกอบการอยู่เสมอ
• บริษัทจัดให้มีการตรวจสุขภาพพนักงาน โดย จัดให้มีปีละ 1 ครั้ง เช่น การตรวจเอกซเรย์ทรวงอก ( X-Ray ) การตรวจสุขภาพโดยแพทย์ (PE) การตรวจปัสสาวะทั่วไป (UL) การตรวจการทำงานของตับ การตรวจสมรรถภาพปอด การตรวจสมรรถภาพการได้ยิน การตรวจหาสาร Toluene เพื่อป้องกันไม่ให้มีปริมาณในร่างกายมากเกินไปจนทำให้เกิดพิษต่อร่างกายได้
• บริษัทจัดให้มีข้อมูลความปลอดภัยฉบับหน้างาน ให้กับพนักงาน ผู้ปฏิบัติงานในจุดที่ใช้สารเคมีอันตราย รวม ถึงมีการกำหนดจุดวางขวดน้ำล้างตาเพื่อหากเกิดเหตุฉุกเฉินจะได้ปฐมพยาบาลเบื้องต้น และนำส่งโรงพยาบาลเพื่อให้แพทย์รักษาอย่างทันท่วงที
• บริษัทจัดให้มีห้องปฏิบัติงานที่ปรับอุณหภูมิให้มีความเย็นอยู่ตลอดเวลา เพื่อให้พนักงานปฏิบัติงานได้อย่างสะดวกและสบายมากยิ่งขึ้น
• บริษัทมีระบบ บำบัดกลิ่นและฟอกอากาศ โดยการดึงเอาอากาศจากบริเวณภายนอกไลน์ผลิตเข้ามาเพิ่มเพื่อลดความรุ่นแรงของกลิ่นภายในบริเวณไลน์ผลิต ทำให้พนักงานผู้ปฏิบัติงานได้รับกลิ่นที่เจือจางลง
• เปิดโอกาสให้พนักงานสามารถแสดงความคิดเห็น หรือร้องเรียนเกี่ยวกับการปฏิบัติอย่างไม่เป็นธรรมหรือการกระทำที่ไม่ถูกต้องในบริษัท โดย มีตู้รับความคิดเห็น รวมถึงให้การคุ้มครองพนักงานที่รายงานเรื่องดังกล่าว

บริษัทมุ่งมั่นที่จะพัฒนาคุณภาพของสินค้าและบริการของบริษัท เพื่อความพึงพอใจและประโยชน์สูงสุดของลูกค้าและยึดมั่นแนวทางในการปฏิบัติต่อลูกค้าด้วย ความรับผิดชอบ ความซื่อสัตย์ และเอาใจใส่ลูกค้าเสมือนเป็นบุคคลในครอบครัวของบริษัท ดังนี้

• บริษัทคำนึงถึงคุณภาพและประสิทธิภาพในการให้บริการของบริษัท ซึ่งนอกเหนือจากการพัฒนาระบบการบริหารจัดการและการบริการที่มีคุณภาพแล้ว บริษัทยังใส่ใจในการจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัยเพื่อให้ลูกค้าได้รับบริการที่มีคุณภาพและประสิทธิภาพมากที่สุด
• บริษัทยึดมั่นในการตลาดที่เป็นธรรม โดยมีนโยบายในการดำเนินการให้ลูกค้าได้รับข้อมูลเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ของบริษัทที่ถูกต้อง ไม่บิดเบือน คลุมเครือ หรือโฆษณาเกินจริง เพื่อให้ลูกค้ามีข้อมูลที่ถูกต้องและเพียงพอในการตัดสินใจ
• บริษัทคำนึงถึงความปลอดภัยของลูกค้า และมุ่งมั่นที่จะให้ลูกค้าได้รับสินค้าและบริการที่มีคุณภาพและมีความปลอดภัยตามมาตรฐานและกฎระเบียบข้อบังคับด้านความปลอดภัยในระดับสากล และตามที่กฎหมายกำหนด รวมถึงมีการพัฒนาและปรับปรุงพัฒนาผลิตภัณฑ์อยู่เสมอ เพื่อให้ลูกค้ามีความมั่นใจในคุณภาพ มาตรฐาน และความปลอดภัยของสินค้าและบริการของบริษัท
• บริษัทจะรักษาข้อมูลของลูกค้าไว้เป็นความลับ และจะไม่นำข้อมูลดังกล่าวไปใช้ในทางที่มิชอบ

บริษัทให้ความสำคัญต่อความรับผิดชอบต่อสังคมในการดูแลรักษาสิ่งแวดล้อม โดยบริษัทดำเนินการและควบคุมให้การดำเนินงานของบริษัทและบริษัทย่อย มีการปฏิบัติตามกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการดูแลรักษาสิ่งแวดล้อมอย่างเคร่งครัด โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อการดูแลรักษา และหลีกเลี่ยงการทำลายสิ่งแวดล้อม จัดหาระบบรักษาสิ่งแวดล้อมทั้งที่กำหนดเป็นแนวทางปฏิบัติ โดย บริษัทได้รับการรับรองมาตรฐานจากสถานบันซึ่งเป็นที่ยอมรับระดับประเทศและในระดับสากล อาทิ

• การรับรองระบบการจัดการด้านสิ่งแวดล้อม ISO 14001 : 2015 จาก ( URS )
• การรับรอง อุตสาหกรรมสีเขียวระดับ 3 จากกรมอุตสาหกรรมจังหวัด สมุทรปราการ
• การรับรอง ระบบการจัดการด้านสิ่งแวดล้อม และ การจัดการสารเคมีอันตราย จากบริษัทลูกค้า เช่น Canon Green Partner Certificate, Sony Green Partner Certificate
• บริษัทได้รับรางวัล Best Improvement Level จากการเข้าร่วมกิจกรรม Green Excellent Activity Y 2018 ของทางลูกค้า Canon Hi -Tech (Thailand) Ltd. และจะมีการติดตามผลการดำเนินงานทุกๆ 1 ปี เพื่อเป็นการรักษาระบบการจัดการด้านสิ่งแวดล้อมและสารเคมีให้ยั่งยืนสืบไป

โดยบริษัทมีแนวปฏิบัติดังนี้

• มีนโยบายในการลดการเกิดขยะหรือของเสีย และให้ความร่วมมือในการกำจัดขยะหรือของเสียด้วยวิธีการที่ถูกต้อง
• มีการประเมินความเสี่ยงและผลกระทบในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับสิ่งแวดล้อม สุขภาพ และความปลอดภัยก่อนที่จะมีการลงทุนหรือร่วมทุนในกิจการใดๆ โดยบริษัทได้ดำเนินกิจการภายใต้แนวคิดการใส่ใจและรักษาสิ่งแวดล้อม
• มีแนวปฏิบัติในการใช้ทรัพยากรธรรมชาติ วัสดุ หรือ อุปกรณ์ต่างๆ อย่างมีประสิทธิภาพ และประสิทธิผล
• มีมาตรการด้านการอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติ เช่น การคัดแยกขยะให้ถูกต้องตามประเภทประกอบด้วยขยะทั่วไป ขยะ Recycle และขยะอันตราย
• บริษัทมีการจัดการขยะทั้ง 3 ประเภท ให้ถูกต้องและดำเนินการตามที่กฎหมายกำหนด เช่น มีการขอเลขจำตัวประจำตัว 13 หลักผู้ก่อกำเนิดของเสียอันตราย และ
  • มีการขออนุญาต สก2.การอนุญาตให้นำสิ่งปฏิกูลหรือวัสดุที่ไม่ใช้แล้วออกนอกบริเวณโรงงาน
  • มีการขออนุญาต สก1 ขอขยายระยะเวลาในการกักเก็บสิ่งปฏิกูลหรือวัสดุที่ไม่ใช้แล้วในบริเวณโรงงาน
  • มีการแจ้ง สก3 ใบแจ้งเกี่ยวกับรายละเอียดสิ่งปฏิกูลหรือวัสดุที่ไม่ใช้แล้วสำหรับผู้ก่อกำเนิดสิ่งปฏิกูลหรือวัสดุที่ไม่ใช่แล้ว ( รายปี )
  • มีการขออนุญาต อภ2. ใบอนุญาตประกอบกิจการที่เป็นอันตรายต่อสุภาพ
  • มีการขออนุญาต สก2 การอนุญาตให้นำสิ่งปฏิกูลหรือวัสดุที่ไม่ใช้แล้วออกนอกบริเวณโรงงาน ( ขยะ Recycle) และมีผู้รับซื้อ โดยได้ผ่านตามเกณฑ์ที่กฎหมายกำหนด
  • มีการจัดจ้างผู้เก็บขนขยะทั่วไป โดยได้รับอนุญาตจากองค์การบริหารตำบล (อบต.) บางพลีใหญ่ จังหวัดสมุทรปราการ
• บริษัทได้มีการตรวจสภาพแวดล้อมในการทำงาน ปีละ 2 ครั้ง เช่น การตรวจวัดค่าความเข้มข้นของสารเคมี , แสง , เสียง , ปล่องระบายอากาศ , น้ำทิ้ง เป็นต้น
• บริษัทได้ดำเนินการบำบัดน้ำก่อนปล่อยลงสู่ท่อระบายน้ำส่วนกลางโดยการแยกน้ำ แยกกาก ในส่วนไลน์ล้างบล็อกสกรีน โดยการนำสารส้มมาแกว่ง แล้วพักน้ำไว้ 12 ชั่วโมง จึงเทน้ำทิ้ง ส่วนกากตะกอน ใช้เศษผ้าเช็ดแล้วนำกำจัดทำลายตาม ข้อ 6.5 เพื่อป้องกันกากตะกอนสารเคมีปะปนลงสู่ท่อระบาย
• บริษัทได้จัดให้มีถาดรองภาชนะที่ใช้บรรจุน้ำยา สารเคมีทุกชนิด รวมถึง จัดให้มีขวดบรรจุภัณฑ์ที่ได้มาตรฐานเพื่อป้องกันการหกรั่วไหล
• บริษัทมีการกำหนดจุดทิ้งขยะให้พนักงาน โดยการแบ่งแยก ตะแกรง ชัดเจน เช่น ขยะทั่วไป ขยะอันตราย และ ขยะ Recycle และจัดให้มีถาดรองตะแกรงเพื่อป้องการหกรั่วไหล
• บริษัทได้มีการประเมิน ค่า ปริมาณของสารเคมีในวัตถุดิบ และสี เพื่อดำเนินการให้ถูกต้องตามที่กฎหมายกำหนด ก่อนนำสู่กระบวนการผลิต เพื่อเป็นการยืนยันไม่มีสารเคมีปนเปื้อนในผลิตภัณฑ์ที่ส่งไปยังลูกค้าผู้ใช้งาน
• บริษัทมีนโยบาย และ แผนดำเนินการ ในเรื่องการประหยัดพลังงาน เช่น การประหยัดไฟฟ้า ประหยัดน้ำ และอื่นๆ

เนื่องจากบริษัทตระหนักถึงความรับผิดชอบต่อชุมชนและสังคม จึงมีนโยบายในการให้ความช่วยเหลือและพัฒนาสังคม ดังนี้

• บริษัทมีนโยบายสนับสนุนและให้ความช่วยเหลือที่เหมาะสมกับสังคม และชุมชน โดยเฉพาะชุมชนที่อยู่รอบสถานประกอบการของบริษัท
• บริษัทให้ความร่วมมือในการดำเนินงานตามมาตรฐาน หรือข้อตกลงระดับสากลในเรื่องต่างๆ ที่จัดทำขึ้น เพื่อช่วยป้องกัน หรือลดผลกระทบด้านสิ่งแวดล้อม
• บริษัทให้ความสำคัญกับการตอบสนองต่อเหตุการณ์ที่มีผลกระทบต่อชุมชน สังคมและสิ่งแวดล้อมอันเนื่องมาจากการดำเนินงานของบริษัทด้วยความรวดเร็ว รับผิดชอบและมีประสิทธิภาพ อาทิ บริษัทได้จัดให้มีถาดรองตะแกรงขยะอันตราย และ ขยะทั่วไป เพื่อป้องกันน้ำขยะหก รั่วไหล ลงสู่พื้นถนน และ ท่อระบายน้ำส่วนกลาง บริษัทมีม่านกั้นเป็นอุปกรณ์เสริมสร้างทัศนียภาพ ในบริเวณจัดเก็บขยะ เพื่อป้องกันทัศนียภาพอันไม่พึงประสงค์และความเป็นระเบียบเรียบร้อย
• บริษัทส่งเสริมให้พนักงานของบริษัทมีจิตสำนึกและความรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อมและสังคม ด้วยการสื่อสารภายในองค์กรทั้งที่ไม่เป็นทางการและเป็นทางการ ให้ตระหนักถึงความรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อมและสังคมอยู่เสมอ